La entrevista ha consistido exactamente en comprobar mi identidad y pedirme el número de la Seguridad Social para contratarme e incorporarme mañana por la mañana. Que es exactamente como creo que debería ser siempre una entrevista para una vacante de 2 meses en un súper. Sin psicotécnicos ni test de matemáticas. Gracias.
Por la tarde he hecho mi habitual (que no diaria, al menos de momento) búsqueda de trabajo cualificado por las webs de empleo en las que estoy inscrita (creo que todas) y debo admitir que a pesar de las vacaciones de agosto parecía que habían vuelto a la vida en las empresas.
Oferta 1º: Jurista júnior para Dep.Laboral. Ohhhhhh. Clico. Requisitos mínimos: 5 años de experiencia. Creí que había leído Júnior.
Oferta 2º: Prácticas en empresa. Derecho Laboral. Ohhhhhhh. Clico. Requisitos mínimos: Posibilidad de realizar convenio con la Universidad (para que encima de explotarte a jornada completa, nos desgrave).
Me he dado cuenta que estoy en el agujero negro de los recién licenciados. Esa franja en la que ni desgravas, ni tienes 5 años de experiencia en una empresa de reconocido prestigio internacional porque ACABAS DE ACABAR EL PUTO POSTGRADO QUE SE SUPONE DEBES HACER ADEMÁS DE LOS 5 AÑOS DE CARRERA.
Pues eso, Gracias.
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